WIR STEHEN FÜR DIE VEREINBARKEIT VON FAMILIE, PFLEGE UND BERUF!

Das bedeutet: 

•  Ausbau moderner und familienfreundlicher Arbeitsbedingungen, um auch damit den Wettbewerb um die „besten Köpfe“ gewinnen zu können

•  Förderung von Telearbeit/Home-Office, flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Arbeitsplätze bei Verhinderung der Selbstausbeutung

•  Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht

•  Flexible Handhabung des Lebensarbeitszeitkontos (LAK)

•  Besondere Berücksichtigung der „Sandwichpflegesituation“ (Zusammentreffen von Kindererziehung und Pflege)

•  Nachhaltige Stärkung und Fortentwicklung des Gesundheitsmanagements