WIR STEHEN FÜR EINEN MODERNEN TARIFVERTRAG MIT EINER LEISTUNGSGERECHTEN VERGÜTUNG UND GERECHTEN AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN FÜR DIE HESSISCHEN TARIFBESCHÄFTIGTEN

Das bedeutet:

• Angemessene Teilhabe an der allgemeinen Einkommensentwicklung

• Steigerung der Attraktivität der Beschäftigungs-verhältnisse

• Beibehaltung des stufengleichen Aufstiegs, künftig analog TVöD Bund

• Keine sachgrundlos befristeten Arbeitsverträge

• Übernahmegarantie für die Auszubildenden

• Anerkennung der Reisezeiten in vollem Umfang als Arbeitszeit

• Zahlung der Kinderzulage (bisher nur im TV-H) in
voller Höhe, unabhängig vom Beschäftigungsumfang