WIR STEHEN FÜR EINE DIGITALISIERUNG DER VERWALTUNG, BEI DER DER MENSCH IM VORDERGRUND STEHT!

Das bedeutet: 

•  In die Digitalisierung investieren: Die notwendigen Ressourcen für die Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltung müssen geschaffen werden! 

•  Chancen der Digitalisierung nutzen: Die Digitalisierung muss zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten führen! 

•  Risiken der Digitalisierung vermindern: Die Digitalisierung muss unter Beachtung der gesundheitlichen Fürsorge gestaltet werden!

•  Kompetenzen der Beschäftigten stärken: Für die Digitalisierung müssen die notwendigen Kompetenzen aller Beschäftigten genutzt und gestärkt werden!

•  Erhöhte Anforderungen berücksichtigen: Die erhöhten Anforderungen durch die Digitalisierung müssen sich in Personalentwicklungsmöglichkeiten und besserer Bezahlung für die Beschäftigten abbilden!